根据襄汾县委统一部署，2019年10月中旬至12月下旬，县委4个巡察组，对县文联、文化局、广电中心、新闻中心、等11个单位开展常规巡察，对陶寺乡、西贾乡开展“回头看”巡察，2020年1月上旬向被巡察单位书面反馈巡察情况。被巡察党组织对巡察发现问题进行集中整改，现将整改情况集中公布如下：
县文联
迅速成立整改工作领导小组，建立整改清单，多次召开会议研究整改工作，逐级交叉谈心谈话。截止目前，针对巡察反馈的9个具体问题，制定了22项整改措施并逐一落实，建立层层机制，规范党组织生活和财务管理，整改工作取得明显成效。
县文化局
高度重视扫黑除恶工作，制定专门的工作制度和流程，切实推进工作落实，留有印证资料，并加强对工作落实情况的考核。结合单位实际，召开三基建设标准问题讨论会，提高认识，统一思想。科学制定方案，严格按照方案要求及时推进“三基建设”各项工作。
广电中心
及时召开党委会议，深入研究部署整改工作，认真制定整改方案，夯实整改责任,坚持问题导向，强化督导检查。加强工作纪律，完善考勤、外出、请销假等管理制度。严格考勤管理，对于外出、请假人员严格按规定审批手续执行。修订完善商品和服务采购管理办法、绩效考核管理办法、专业技术职称管理办法、资料管理办法、临时人员管理办法等，进一步形成用制度管人、用制度管事、管人的管理机制。
新闻中心：
成立巡察整改工作领导小组，制定整改工作方案、台账确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。根据全县扫黑除恶专项斗争的安排部署，与政法部门对接，在纪律允许的范围内，进一步加大对扫黑除恶专项斗争工作的报道力度。严格落实主要领导干部意识形态责任制“三亲自、三带头”，管阵地、把导向、强队伍，确保新闻网络中心所属媒体平台导向正确，公信力、引导力、传播力、影响力不断增强。
市场监管局：
及时成立整改工作领导小组，制定整改工作方案，明确牵头领导、责任股室、责任人、整改措施和整改时限，认真组织整改落实。 严格落实《涉案财物管理规定》，设置专门场所规范管理，加强管理人员培训。按照规定，依法公开销毁罚没物品。加强力度，细化举措，圆满完成剩余2户的脱贫工作任务。开展扶贫资料“回头看”工作，健全完善，整理归档相关资料;强化已脱贫户后续帮扶措施，确保脱贫不脱钩，持续巩固脱贫成果。
城联社：
组织召开班子会议专题研究整改工作，制定整改方案，明确工作目标、责任人、整改时限等。严肃党内政治生活，结合实际科学制定理论学习计划，利用每两周一次例会组织多次党的理论知识学习。加强党风廉政建设，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，充分运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒，共开展提醒谈话14次。同时建章立制，完善了2项制度。
陶寺乡：
第一时间召开巡察问题整改工作会议，成立巡察整改工作领导小组。全面认领、认真分析研究巡察反馈的6个问题，并制定相应整改措施。从严抓实党组中心学习、“三会一课”等制度。强化监管，认真落实巡查职责，配强配齐安监专职人员，完善巡察台账。
科协：
先后3次召开巡察整改工作动员部署专题会议，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，明确责任分工，扎实推动整改落实。目前，针对县委巡察组反馈的7个问题已基本整改完成，促使决策权、执行权、监督权的实际分离,形成职责明确、程序清楚、操控自如、约束有力的制度监督体系。整改期间，对相关人员进行提醒谈话8次。组织召开党课和党员实践活动，党员干部政治思想觉悟有所提高，廉政意识、纪律意识、责任意识得到加强。
编办：
针对巡察反馈的7个具体问题，坚持问题导向，制定整改方案，分解细化任务，明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限，扎实做好整改落实工作。
古城镇：
加大生态保护治理力度，强化检查巡查力度，尤其是夜间巡查监管力度;加快小散乱污企业取缔;组织辖区养殖户进行培训，增强养殖户环保意识，自觉履行环保义务，认真按照专项治理活动方案要求进行整改完善，补齐短板;是严格落实党风廉政建设“一岗双责”，狠抓分管工作的党风廉政建设。
残联：
组织召开班子会议专题研究整改工作，制定整改方案，明确工作目标、责任人、整改时限等。针对下乡入户对重度残疾人办理残疾证的问题，我们积极协调中医院评定医师，认真摸清底数，对重度疑似残疾人应办尽办。2019年12月以来，已经为120名重度疑似残疾人上门办理残疾人证。规范发放程序，严格发放关，掌握残疾人辅助器具需求和使用情况。
司法局：
及时成立整改工作领导小组，制定整改工作方案，明确牵头领导、责任股室、责任人、整改措施和整改时限，认真组织整改落实。要求有关人员对历次教育活动内容进行深入学习，提高认识。完善修订局机关的考勤、请销假等制度，明确“逐级批准”是指由股长、分管领导、局长层层审批。
西贾乡：
及时召开党委会议，深入研究部署整改工作，认真制定整改方案，夯实整改责任,坚持问题导向，强化督导检查严格规范党内政治生活，落实好“三会一课”，对支部书记进行业务培训，定期督查“三薄一册一台账”情况，建立党员承诺张贴制度，实行包村干部指导机制。加强选拔、培养致富带头、能人、有志青年、后备干部向党组织积极靠拢。